11月12日下午，由中共湛江市直属机关工作委员会、中共湛江市委全面深化改革委员会办公室、湛江市总工会、共青团湛江市委员会，湛江市妇女联合会联合主办的第十一届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛暨湛江市直机关第六届改革创新大赛决赛，在湛江市广播电视台演播厅落下帷幕。121个创新项目报名参赛，89个优秀项目现场角逐，其中，广东医科大学附属医院两个参赛项目《探索医育“新模式”，破解职工“新焦虑”》及《锻造四梁八柱“青体系”一一助推公立医院党的青年工作高质量发展》分别荣获服务增效类别一等奖、党建赋能类别一等奖；校本部参赛作品《奏响人才“引育用”三部曲，谱写地方科教医新乐章》和广东医科大学附属第二医院《“互联网 新村医”——赋能基层医疗，助力“百千万”工程》获服务增效类别二等奖；广东医科大学附属医院遂溪医院《构建公立医院托管制改革新模式——“遂溪模式”》获发展提质类别二等奖。
今年的创新大赛以“抓党建强队伍 促发展建新功”为主题，分为发展提质、服务增效、党建赋能三个类别，参赛项目强烈凸显着时代特征、广东特色、湛江特点、机关标识，也是各部门推动党建与业务“双融双促”的有力抓手。
我校党委高度重视比赛，全程指导推进参赛事宜，党委组织部牵头做好组织挖掘提炼改革创新案例、挑选党委宣传部与第一临床医学院精兵强将组建项目团队、开展文本修改视频拍摄、会务协调保障等工作。参赛团队严格按照指示认真备战，通力合作不断完善和打磨参赛文稿、视频及排演等环节。
决赛现场，学校参赛团队通过“情景剧表演 视频展播 演讲解说”的形式，生动展示了学校在人才工作中“引育用”的三大方面着手，充分发挥学校党建在政治引领和保障方面的作用，以高质量党建引导高校专业资源优势，有力助推湛江市弥补人才短板，解决科技、医疗、教育等领域的发展难题。此外，演示内容还有力展示了学校近年在科技创新、乡村振兴、卫生服务、实践育人等方面的丰硕成果，获得了评委肯定。（文/庄梦龙 图/邓芷莹 金士博 初审/谭平 复核/周圆 终审/冯锦山）
